Van 18 t/m 21 mei wordt voor de 115e keer het bekende concours hippique Bergen op Zoom gehouden. Het veelzijdige evenement in het stadspark Kijk in de Pot wordt tegenwoordig gerund door een ploeg jonge bestuursleden met Teun van den Broek (38) als voorzitter. Het wordt tijd voor een eerste vooruitblik.
Teun van den Broek heeft zijn werk als trainer en coach in de springpaardenwereld. Hij sprong 1.50m maar merkte al snel dat zijn echte passie lag in het lesgeven en coachen van jonge mensen die vooruit willen in de sport. Als je zo in de sport de kost verdient en ook nog van oudsher in Bergen op Zoom woont, is een rol bij de organisatie bijna vanzelfsprekend: “Op een gegeven moment word je wat ouder en word je ook serieus genomen. Als ze dan een beroep op je doen, moet je er ook staan, vind ik. Kijk, wij zijn overal te gast als ruiter of in mijn geval nu als trainer, dan is het ook goed om wat terug te doen. Een paar jaar geleden hebben we met een jonge, enthousiaste groep daarom de bestuursrollen overgenomen van de wat oudere garde.”
[caption id="attachment_162296" align="alignnone" width="1024"]
Teun van den Broek bespreekt de details met Ralph Slaats[/caption]
Het vierdaagse Pinkster-evenement in Bergen op Zoom, met een begroting van zo’n € 60.000, heeft een veelzijdig programma dat traditioneel op veel belangstelling kan rekenen. De dressuurrubrieken gaan tot en met de lichte toer en de springrubrieken tot en met 1.40m. De hackney’s en tuigpaarden zijn onderdeel van het programma en twee jaar geleden is een ponyprogramma inclusief de Hartog Lucerne competitie toegevoegd. Van den Broek: “Daarmee werd het evenement nog completer en we vinden dat we de toekomst met de pony’s erbij wat vanzelfsprekender maken. We hebben ook een uitgebreide fair erbij. We trekken mede daardoor veel publiek van buitenaf naar onze sport. Het terrein ligt tegen de bebouwing van Bergen op Zoom aan, dat is ook gunstig. En we rijden op gras, dat is toch weer even iets anders dan elke week rijden op alle zandpistes.”
Het nieuwe bestuur bracht ook in de organisatie enkele veranderingen aan: “We zijn met commissies gaan werken, waardoor niet iedereen met alles bezig hoeft te zijn. Ik zit zelf in de sponsorcommissie, waar bij voorbeeld ook mensen in zitten die verder niks met het bestuur hebben maar die vanwege hun positie in het zakenleven wel bereid zijn om ons vooruit te helpen. Omdat we niet alleen afhankelijk willen zijn van sponsors hebben we vorig jaar ook de horeca in eigen hand genomen, waar dat vroeger uitbesteed was. Ik denk dat we daardoor de komende jaren aan een buffertje kunnen gaan werken.”
[caption id="attachment_162297" align="alignnone" width="1024"]
Teun van den Broek als springruiter[/caption]
Het voortouw nemen en motiveren, dat ziet Teun van den Broek vooral als zijn taak in de organisatie. Dat gaat hem van nature gemakkelijk af en zo heeft hij zijn eigen klantenkring ook opgebouwd: “Namen noemen is niet verstandig maar als je de kans krijgt om talenten als Kevin en Kelly Jochems in hun ponytijd te begeleiden, dan krijg je toch bekendheid. Mijn grootste groep is de fanatiekere ponyruiter tot en met de groep children/junioren/young riders, die ik vaak compleet begeleid. Motivatie is daarbij heel belangrijk. Zo’n 3 ½ jaar geleden kreeg ik een behoorlijk auto-ongeluk waardoor ik echt veel minder ben gaan rijden en het lesgeven en coachen juist heel snel groeide. Achteraf gezien was dat niet eens negatief.”
De tijd die hij in het concours steekt, kan hij niet besteden aan zijn eigen vak: “Ik kan goed mijn eigen agenda bepalen om de zaken goed te combineren. Direct brengt het voorzitterschap me natuurlijk niet zoveel maar ik kom wel met heel veel mensen in contact. Met sponsors, horeca, politiek, noem maar op. Dat vind ik ook een voordeel: het is goed om m’n eigen horizon op die manier te verbreden. En, wat ik al zei: ik vind het mooi om een bijdrage aan de sport te leveren. Daarom ook ben ik betrokken bij een werkgroep van de KNHS die bekijkt hoe we beter een leeftijdgebonden sportaanbod kunnen creëren. En dat heeft natuurlijk weer te maken met mijn werk met vooral jonge mensen.”
Klik hier voor het programma
Van 18 t/m 21 mei wordt voor de 115e keer het bekende concours hippique Bergen op Zoom gehouden. Het veelzijdige evenement in het stadspark Kijk in de Pot wordt tegenwoordig gerund door een ploeg jonge bestuursleden met Teun van den Broek (38) als voorzitter. Het wordt tijd voor een eerste vooruitblik.
Teun van den Broek heeft zijn werk als trainer en coach in de springpaardenwereld. Hij sprong 1.50m maar merkte al snel dat zijn echte passie lag in het lesgeven en coachen van jonge mensen die vooruit willen in de sport. Als je zo in de sport de kost verdient en ook nog van oudsher in Bergen op Zoom woont, is een rol bij de organisatie bijna vanzelfsprekend: “Op een gegeven moment word je wat ouder en word je ook serieus genomen. Als ze dan een beroep op je doen, moet je er ook staan, vind ik. Kijk, wij zijn overal te gast als ruiter of in mijn geval nu als trainer, dan is het ook goed om wat terug te doen. Een paar jaar geleden hebben we met een jonge, enthousiaste groep daarom de bestuursrollen overgenomen van de wat oudere garde.”
[caption id="attachment_162296" align="alignnone" width="1024"] Teun van den Broek bespreekt de details met Ralph Slaats[/caption]
Het vierdaagse Pinkster-evenement in Bergen op Zoom, met een begroting van zo’n € 60.000, heeft een veelzijdig programma dat traditioneel op veel belangstelling kan rekenen. De dressuurrubrieken gaan tot en met de lichte toer en de springrubrieken tot en met 1.40m. De hackney’s en tuigpaarden zijn onderdeel van het programma en twee jaar geleden is een ponyprogramma inclusief de Hartog Lucerne competitie toegevoegd. Van den Broek: “Daarmee werd het evenement nog completer en we vinden dat we de toekomst met de pony’s erbij wat vanzelfsprekender maken. We hebben ook een uitgebreide fair erbij. We trekken mede daardoor veel publiek van buitenaf naar onze sport. Het terrein ligt tegen de bebouwing van Bergen op Zoom aan, dat is ook gunstig. En we rijden op gras, dat is toch weer even iets anders dan elke week rijden op alle zandpistes.”
Het nieuwe bestuur bracht ook in de organisatie enkele veranderingen aan: “We zijn met commissies gaan werken, waardoor niet iedereen met alles bezig hoeft te zijn. Ik zit zelf in de sponsorcommissie, waar bij voorbeeld ook mensen in zitten die verder niks met het bestuur hebben maar die vanwege hun positie in het zakenleven wel bereid zijn om ons vooruit te helpen. Omdat we niet alleen afhankelijk willen zijn van sponsors hebben we vorig jaar ook de horeca in eigen hand genomen, waar dat vroeger uitbesteed was. Ik denk dat we daardoor de komende jaren aan een buffertje kunnen gaan werken.”
[caption id="attachment_162297" align="alignnone" width="1024"] Teun van den Broek als springruiter[/caption]
Het voortouw nemen en motiveren, dat ziet Teun van den Broek vooral als zijn taak in de organisatie. Dat gaat hem van nature gemakkelijk af en zo heeft hij zijn eigen klantenkring ook opgebouwd: “Namen noemen is niet verstandig maar als je de kans krijgt om talenten als Kevin en Kelly Jochems in hun ponytijd te begeleiden, dan krijg je toch bekendheid. Mijn grootste groep is de fanatiekere ponyruiter tot en met de groep children/junioren/young riders, die ik vaak compleet begeleid. Motivatie is daarbij heel belangrijk. Zo’n 3 ½ jaar geleden kreeg ik een behoorlijk auto-ongeluk waardoor ik echt veel minder ben gaan rijden en het lesgeven en coachen juist heel snel groeide. Achteraf gezien was dat niet eens negatief.”
De tijd die hij in het concours steekt, kan hij niet besteden aan zijn eigen vak: “Ik kan goed mijn eigen agenda bepalen om de zaken goed te combineren. Direct brengt het voorzitterschap me natuurlijk niet zoveel maar ik kom wel met heel veel mensen in contact. Met sponsors, horeca, politiek, noem maar op. Dat vind ik ook een voordeel: het is goed om m’n eigen horizon op die manier te verbreden. En, wat ik al zei: ik vind het mooi om een bijdrage aan de sport te leveren. Daarom ook ben ik betrokken bij een werkgroep van de KNHS die bekijkt hoe we beter een leeftijdgebonden sportaanbod kunnen creëren. En dat heeft natuurlijk weer te maken met mijn werk met vooral jonge mensen.”
Klik hier voor het programma